حرمان 170 موظفا من منحة عيد الأضحى بالحي الجامعي بمراكش

 Ì – مراكش : أبــــو إلــيـــاس

 أقدمت إدارة الحي الجامعي بمراكش على حرمان عدد من موظفي هذا الحي للسنة الثانية على التوالي من صرفهم منحة عيد الأضحى لهذه السنة الموافق ليوم الأربعاء 16 أكتوبر 2013 بعدما عمدت إدارة الحي كعادتها بيومين قبل مناسبة هذا العيد المبارك تطبيق سياسة الكيل بمكيالين في معاملتها مع موظفي هذا الحي حسب ما وافتنا به مصادر من داخل إدارة هذا الحي ، فقد أفادت نفس المصادر على أن عددا من إداريي هذا الحي قاموا بربط عدة اتصالات هاتفية بموظفين أشباح يتجاوز عددهم        (20 شبحا ) من المحسوبين في عملهم على هذا الحي الذين تسلم كل وافد منهم على إدارة الحي شيكا بنكيا فاقت قيمته المالية 1500 درهم دون كلل أو ملل أو حتى اصطفافه في صف أمام مكتب رئيس قسم الشؤون الاقتصادية بالحي الجامعي بمراكش أو أمام المكاتب التابعة لنفس هذا القسم في انتظار ساعة الفرج التي تأتي أو قد لا تأتي مثلما حصل لما يزيد عن 170 موظفا من عمال هذا الحي الذين عادوا إلى منازل عائلاتهم ليلة عيد الأضحى على أعقابهم خاسرين بعد انتظار طويل أمام هذه المكاتب ، وقد رأت عيونهم ما يقارب ثلاثين موظفا من العاملين معهم في نفس الحي من ذوي القربى للمشرفين على تسليم هذه الشيكات البنكية يحمل كل واحد منهم شيكا قيمته ألف وخمسمائة درهم ، مما أثارت خفيضة الموظفين وجعلهم يحسون بالغبن والاحتقار وبدا لهم جليا بأن إدارتهم قد ضربت بعرض الحائط كل ما تم الاتفاق عليه بين المكتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) والمدير الجديد للمكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية بوزارة التعليم العالي ووفد من أعضاء المجلس الوطني لنفس النقابة الخاص بقطاع التعليم العالي بمعية كاتبه العام اثناء الاجتماع الذي تم عقده بمدينة الدار البيضاء يوم 20 يونيو 2013 ، حيث كان اللقاء فرصة مع المدير الجديد لطرح عدد من القضايا والمطالب الخاصة بموظفي الأحياء الجامعية ، والتي كان من ضمنها  التزام  مدير المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية بوزارة التعليم العالي بصرف المكافآت والتحفيزات السنوية قبل عيد الأضحى من كل سنة ، وهذا ما حصل بالفعل في سائر الأحياء الجامعية على مستوى التراب الوطني بالمغرب باستثناء الحي الجامعي بمدينة مراكش الذي حرمت إدارته هذه الفئة المستضعفة من الموظفين من منحة عيد الأضحى ليخص بفرحته ذوي القربى والأعداد بالعشرات من الموظفين الأشباح بالحي الجامعي بمراكش ، فإلى متى ستستمر الأوضاع المزرية على هذا النحو التي يعاني من ويلاتها هؤلاء المغلوبين على أمرهم أمام من يغضون الطرف على تمكين هؤلاء المتضررين من جميع حقوقهم ، وذلك فيما يتعلق بهذه المكافآت والتحفيزات على سبيل المثال لا الحصر وكذا التعويض عن ساعات العمل الإضافية ومعدات العمل من وسائل لوجستيكية وغيرها مما يدخل في اختصاصات كل واحد منهم وبدل العمال والتكوين والتكوين المستمر وتحسين أوضاعهم المادية والاجتماعية …وكل ما من شأنه أن يساهم في تحسين مردودياتهم  والجودة في العمل بعد توفير حماية سلامتهم من الاعتداءات التي يتعرضون إليها من يوم لآخر داخل هذا الحي الجامعي بمراكش ؟؟